週休2日工事の現場閉所率とは｜計算方法と閉所実績の記録・報告

週休2日工事の現場閉所率（4週8休 = 28.5% 以上）は、閉所した日ではなく確認資料で示せた日で決まります。閉所日も工事日報に 1 行残さないと、閉所日数に数えられません。

この記事でわかること
- 現場閉所率 = 現場閉所日数 ÷ 対象期間日数 × 100（松山市は小数第 2 位を四捨五入）
- 達成区分は 4週8休 28.5% 以上・4週7休 25% 以上・4週6休 21.4% 以上（東北地整）
- 現場閉所は「事務作業を含め 1 日を通して閉所した状態」（鹿児島県）
- 悪天候の予定外休工も閉所日、午前だけ作業した日は作業日（松山市 Q&A）
- 確認資料は工事日報やKY活動日誌など既存の資料でよい（同）

週休2日工事とは — 現場閉所率 28.5% 以上（4週8休）を目指す取り組み

週休2日工事とは、土日などに工事現場を閉所し、対象期間の現場閉所率 28.5% 以上（= 4週8休相当）の達成を目指す公共工事の取り組みです（国土交通省 東北地方整備局 週休2日応援サイト・2026-08-13 確認）。国の直轄工事から都道府県・市町村の工事まで広く実施され、受注者は閉所した日を記録して閉所実績を発注者へ報告します。

達成状況に応じた労務費等の補正や工事成績評定の加点もあり、閉所日の記録は工事の収支にも関わる実務です。

発注者によっては、現場単位で閉所日を数える「現場閉所型」のほか、技術者・技能者ごとに休日を確保する「交替制」もあります。本記事は基本の現場閉所型に絞り、根拠は発注者の公式資料だけにします。

現場閉所率の計算方法 — 現場閉所日数 ÷ 対象期間日数 × 100

現場閉所率は「現場閉所日数 ÷ 対象期間日数 × 100」で計算します。例えば松山市の週休2日確保工事では、小数第 1 位まで算出し小数第 2 位を四捨五入します（松山市 週休2日確保工事の試行に関するQ&A・令和 8 年 4 月 1 日施行版・2026-08-13 確認）。

端数処理は発注者ごとに異なることがあるため、当該工事の実施要領で確認してください。

28.5% の由来は「4 週（28 日）のうち 8 日閉所する」= 8 ÷ 28 ≒ 28.57% です。国土交通省 東北地方整備局は達成状況を次の 3 区分で整理しています（前掲 週休2日応援サイト）。

判定期間は方式で変わり、鹿児島県では通期方式は工事全体で 28.5% 以上、月単位方式はすべての月で 28.5% 以上が必要です。土日の閉所だけでは届かない月（例: 31 日の月に土日 8 日 = 25.8%）は、その月の土日の合計日数以上の閉所で達成とみなす特例があります（鹿児島県 週休2日工事の実施について・2026-08-13 確認）。

「現場閉所」と認められる日・認められない日

現場閉所と認められるのは、原則として「1 日を通して現場を閉所した日」です。鹿児島県は現場閉所を「事務作業を含め 1 日を通して閉所した状態」と定義しています（前掲 鹿児島県）。

迷いやすいケースは松山市の Q&A が具体的です（下表。実際の判定は当該発注者の要領によります）。

悪天候の予定外休工も閉所日に数えられる一方、半日でも本作業をすればその日はまるごと作業日になります。

警備員のみを配置した日も閉所日ですが、配置そのものは閉所実績とは別の様式で発注者に報告します（交通誘導警備員勤務実績報告書の記事）。

表の最後の行「確認資料がない日は閉所日にならない」が、次に見る記録実務の核心です。

閉所実績の記録と報告のしかた — 月間現場閉所報告書と確認資料

閉所実績の報告は、月間現場閉所報告書の毎月提出と、閉所を裏づける確認資料を日々整えることのセットで成立します。松山市では様式 1 の月間現場閉所（計画・報告）書を毎月提出し、確認資料は「工事日報やKY活動日誌など、既存の資料」でよいとされています（前掲 松山市 Q&A）。

確認方法は施工計画書に記載し、監督員の請求があれば速やかに提示します。確認資料が整備されていない日は、現場閉所日として取り扱われません（同）。

稼働日には作業内容を、閉所日には閉所の事実と理由（雨天・計画閉所など）を工事日報に残しておけば、月末の報告書は日報の一覧から転記するだけで済みます。スマホから 15 秒で提出できる日報アプリの直感日報（建設・店舗など現場チーム向けの日報管理サービス）に閉所日の 1 行を置いておけば、その一覧が報告書の照合原本になります。

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様式は発注者ごとに異なります。埼玉県の週休2日モデル工事では、様式 1 現場閉所実績報告書・様式 2 休日確保状況チェックリスト・様式 3 休日確保実績報告書・様式 4 PR 掲示図の 4 つです（埼玉県 週休2日モデル工事・2026-08-13 確認）。

鹿児島県は休日取得計画実績表を施工計画書に添付する運用です（前掲 鹿児島県）。

土日に作業した場合の振替も記録とセットで、松山市では天候や緊急対応等による振替は事前の通知が不要、月間現場閉所（計画・報告）書の提出時に報告します。振替できる日の範囲は通期・月単位・週単位の方式ごとに異なります（前掲 松山市 Q&A・詳細は FAQ 参照）。

なお、「働いた日」側を数える記録には建退共の就労日数やCCUS の就業履歴があり、どちらも日々の日報が原本になる点は共通です。

発注者ごとの違いと 2026 年度の動き

週休2日工事の要領・様式・端数処理・特例は発注者ごとに異なるため、必ず当該工事の実施要領と特記仕様書を確認してください。新潟県には、着手前に発注者と月単位の週休 2 日を協議する受注者希望方式があります（実施要領は令和 7 年 10 月 20 日改定）（新潟県 週休2日工事の実施について・2026-08-13 確認）。

一方、松山市は令和 8 年 4 月に受注者希望型を廃止し、原則すべての工事を発注者指定の通期方式に改めました（前掲 松山市 Q&A）。

国の直轄工事では、国土交通省が令和 8 年 3 月 10 日付で週休2日の取組方針を改定しました（国土交通省 週休2日の取組方針について・2026-08-13 確認）。令和 8 年度からは猛暑対策や変形労働時間制の活用など、多様な働き方への支援に軸足を移しています。

発注者が変われば様式も変わりますが、記録する側の書式を社内で 1 つに固定しておけば、どの様式にも同じ日報から転記できます。日々の書式の型は建設業の日報テンプレートの記事にまとめました。

よくある質問

Q. 土日に働く現場は、平日への振替でよいですか？期限はありますか？

松山市では平日 2 日の閉所で週休 2 日を目指せます。振替の事前通知は不要で、月間現場閉所（計画・報告）書の提出時に報告します。

振替できる範囲は、通期方式なら対象期間内いつでも、月単位方式は同一月内が原則（困難なら前後 7 日以内）、週単位方式は同一週のみです。発注者によって扱いが異なるため、当該工事の要領で確認してください。

まとめ: 次にやること

• 当該工事の実施要領で、方式（通期・月単位）・端数処理・様式番号・振替の範囲を確認する
• 閉所日にも「雨天のため閉所」「計画閉所」の 1 行を工事日報に残し、確認資料を日々そろえる
• 月末に月間現場閉所報告書を提出し、振替があれば提出時にあわせて報告する

2 番目を続けるには、誰も現場に出ていない閉所日にも 1 行だけ書ける手段が要ります。

直感日報が担うのは日々の日報の記録と数値の自動集計、CSV エクスポートまでで、閉所率の自動計算・報告書様式の自動作成・勤怠管理の機能はありません。

稼働日の作業内容と閉所日の記録が日付つきで並び、その一覧が報告書と突き合わせる照合原本になります。確認資料に足る日報の書き方は現場日報の書き方の記事にまとめました。

関連記事

• 作業日報の保存期間の記事 — 証跡としての日報を何年残すかの整理
• 工事日報の写真管理の記事 — 閉所日と稼働日の状況を写真で残すときの型
• 日報 CSV エクスポートの記事 — 月次の一覧を報告書へ転記するときのデータの扱い

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※ 本記事は一般的な情報の提供を目的としています。週休2日工事は発注者ごとに実施要領・様式・判定運用が異なります。実際の工事では当該工事の特記仕様書・実施要領と現場ルール・関係法令を優先し、疑義は監督員・発注者にご確認ください。